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Les changements démographiques font craindre une pénurie de médecins allemands, surtout chez les médecins généralistes, les pédiatres et autres professionnels des zones rurales. nDans le même temps, des médecins étrangers peuvent être attirés par l’Allemagne pour parfaire leur formation de spécialiste ou approfondir leurs connaissances, ou simplement pour y voir de meilleures opportunités de travail et de vie. nÀ la fin de leurs analyses supérieures, les jeunes médecins en formation ont droit à une carte bleue européenne, ce qui rend facile l’obtention d’un permis de voyage pour les personnes exerçant une pénurie de élèves. Cependant, le milieu médical doivent obtenir une licence allemande pour pratiquer la médecine ( Approbation ), ce qui implique les étapes décrites ci-contre. nÉtape 1 : démontrer les compétences en allemand - Toute personne souhaitant bosser en Allemagne en tant que médecin, dentiste, pharmacien ou psychothérapeute doit etre propriétaire de des compétences suffisantes en allemand parlé et écrit pour une application pro et informelle. nLa première phase consiste à communiquer des preuves des compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit au niveau B2 ou C1 du cadre européen courant de référence pour les langues.

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L’une des politiques de la POEA concernant les agences de recrutement agréées consiste à inscrire leurs employés auprès de la POEA. 4. Transact des affaires dans l’adresse enregistrée de l’agence. Chaque fois que le recrutement est accomplie dans la province, contrôlez si l’agence dispose d’une autorité de recrutement provinciale. Il devrait correspondre à un mois de paie, sans compter les coûts de documentation et de traitement. Ne payez aucun frais de investissement, sauf si vous avez un contrat de travail officialisée et un reçu public. Le récépissé public servira de preuve au cas où l’office fédéral des plaintes voudrait intenter un procès contre l’Agence philippine de recrutement. Ne vous laissez pas tenter par les offres ou les brochures qui vous obligent à répondre à une adresse inconnue telle qu’une boîte postale.

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par ailleurs, ne joignez ni n’envoyez de paiement pour le traitement des documents à une personne ou à une entité non vérifiée. Ne traitez pas avec les centres de formation et les agences de trip, qui promettent un boulot à l’étranger. Prenez note que les cabinets de voyage et les centres de formation ne sont pas autorisés à agréger de futurs travailleurs philippins hors de france. Se souvenir de ces points sur la façon dont un aspirant travailleur philippin résidant à l’étranger peut éviter le recrutement non autorisé peut permettre au demandeur d'embauche de faire des économies son argent durement gagné par celui qui profite de ses exercices pour travailler à l’étranger. pour obtenir une liste des agences de recrutement philippines agréées, veuillez visiter le site Web - Agence de recrutement philippin.